icona mail
Skip to main content
search
Prima della pensione

Contribuzione

La pensione complementare prevede il conferimento di tre tipologie di contributi: il TFR, il contributo del dipendente e quello dell’'azienda.

contribuzione fondo cometa pensione
Scrivi un’e-mail al Fondo per richiedere informazioni
Contribuzione
tfr icona

TFR (Trattamento di Fine Rapporto)

La percentuale di versamento dipende dalla prima occupazione del lavoratore:

  • 100% : Se la prima occupazione è successiva al 28/04/1993.
  • A scelta tra il 40% e il 100% : Se la prima occupazione è precedente al 28/04/1993.

La decisione di destinare il Tfr a Cometa non è reversibile salvo nel caso in cui si riscatti totalmente la posizione.

Contributo individuale e del datore di lavoro icona

Contributo individuale e del datore di lavoro

Il lavoratore può scegliere di versare, oltre al Tfr, un contributo individuale, calcolato come percentuale dello stipendio (la contribuzione minima prevista dai CCNL è calcolata in base al valore dei minimi contrattuali del livello di inquadramento mentre la contribuzione volontaria è calcolata in base alla retribuzione utile ai fini del TFR).
Il contributo è trattenuto mensilmente in busta paga e versato periodicamente a Cometa dall’azienda.
La percentuale del contributo può essere liberamente scelta dal lavoratore. Se è almeno pari alla percentuale minima stabilita dagli accordi, avrà diritto anche al contributo aggiuntivo del datore di lavoro.

Leggi di più

Lavoratori dipendenti del settore metalmeccanico della installazione di impianti

Quota TFR Contributo (1)
Lavoratore(2)     Datore di lavoro
Lavoratori occupati dopo
il 28.04.1993
100% 1,2% 2% *
Lavoratori già occupati al 28.04.1993 40%(3) 1,2% 2% *
Apprendisti 100% 1,2% 2% *

*IL CCNL per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e all’installazione di impianti, sottoscritto in data 21/02/2021, per i lavoratori di nuova adesione dopo il 5 febbraio 2021 e con età inferiore ai 35 anni compiuti, prevede che la contribuzione a carico del datore di lavoro, a decorrere dal 1° giugno 2022, è elevata al 2,2% dei minimi contrattuali.

Lavoratori dipendenti del settore orafo-argentiero industria

Quota TFR Contributo (1)
Lavoratore(2)       Datore di lavoro
Lavoratori occupati dopo
il 28.04.1993
100% 1,2% 1,6%
Lavoratori già occupati al 28.04.1993 40% (3) 1,2% 1,6%
Apprendisti 100% 1,5% 1,5%

 

Lavoratori dipendenti del settore CCSL FCA N.V. CNH Industrial N.V.

Quota TFR Contributo (1)
Lavoratore (2)     Datore di lavoro
Lavoratori occupati dopo
il 28.04.1993
100% 1,7% 2,2%
Lavoratori già occupati al 28.04.1993 40%(3) 1,7% 2,2%
Apprendisti 100% 2% 2,5%

(1) I contributi a carico del lavoratore e del datore di lavoro sono calcolati in base al valore dei minimi contrattuali del livello di inquadramento.
(2) Misura minima di contributo da parte del lavoratore per aver diritto al contributo del datore di lavoro. Il lavoratore può fissare liberamente una misura maggiore di quella prevista dall’accordo, comunicandola al datore di lavoro. La decorrenza seguirà le regole della contribuzione.
(3) Il lavoratore può scegliere di versare in alternativa il 100% dell’intero flusso di TFR.

I contributi sono versati direttamente dal datore di lavoro a Cometa e possono essere verificati mensilmente in busta paga.

approfindimenti icona

Se sei iscritto solamente con il versamento tacito del Tfr e vuoi iniziare a versare i contributi a Cometa

Lavoratore

Un lavoratore iscritto a Cometa solamente attraverso il versamento tacito del TFR può iniziare a versare i contributi quota lavoratore e avere anche il versamento del datore di lavoro.

Il lavoratore deve:

Leggi di più

Azienda

L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato deve:

  • Compilare il modulo nella parte destinata all’azienda
  • Inviare il modulo firmato e timbrato a: FONDO COMETA C/O PREVINET CASELLA POSTALE 176 CAP 31021 MOGLIANO VENETO (TV)
approfindimenti icona

Se vuoi variare il conferimento del TFR dal 40% al 100%

Lavoratore

Se la tua prima occupazione è antecedente al 29 aprile 1993 hai la possibilità di scegliere se versare a Cometa il 40% o il 100% del tuo TFR maturando.
Se ti sei iscritto a Cometa versando il 40%, puoi in qualsiasi momento variare la percentuale passando al 100%.
Il conferimento del 100% del TFR avverrà a decorrere dal periodo di paga in corso alla data di presentazione in azienda del modulo compilato.

Per variare la percentuale di Tfr versato:

  • Scarica il modulo per la variazione della percentuale di TFR
  • Compila il modulo e portalo in azienda

Leggi di più

Azienda

L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato deve:

  • Rilasciare per ricevuta una copia del modulo firmato al lavoratore e archiviare il modulo
  • Comunicare a Cometa la variazione, semplicemente inserendo l’informazione nella distinta contributiva relativa al primo periodo trimestre successivo alla data di efficacia della richiesta.

N.B. Il modulo non deve essere inviato a Cometa, ma archiviato e conservato dall’azienda.

approfindimenti icona

Se vuoi versare anche il Tfr maturato prima dell’iscrizione a Cometa

Se desideri versare nella tua posizione anche il Tfr maturato prima della tua adesione a Cometa, recati presso l’ufficio del personale/l’amministrazione della tua azienda.

La condizione necessaria affinché tu possa versare il Tfr pregresso a Cometa è che l’azienda acconsenta all’operazione e che il Tfr sia nella disponibilità dell’azienda (es. Se il tfr è versato presso il Fondo Tesoreria dello Stato non è oggi possibile richiedere il trasferimento di quella parte di TFR al fondo pensione).

L’azienda dovrà compilare la distinta e seguire le istruzioni di compilazione e versamento indicate nel foglio 2° dell’allegato.

approfindimenti icona

Se vuoi chiedere la variazione della percentuale di contribuzione

Lavoratore

La percentuale di contribuzione individuale può essere variata in aumento o in diminuzione.
Devi però fare attenzione al fatto che se la percentuale scende al di sotto di quella minima stabilita dagli accordi, perderai il diritto al contributo aggiuntivo del datore di lavoro.

Le richieste di variazione dovranno pervenire nelle due seguenti “finestre”:

  • entro il 31 maggio con efficacia dal 1° luglio
  • entro il 30 novembre con efficacia dal 1° gennaio dell’anno successivo

Leggi di più

Per variare la percentuale di contribuzione:

  • Scarica il modulo per la variazione della percentuale contributiva
  • Compila il modulo e portalo in azienda

Nel caso in cui un aderente silente voglia variare la sua contribuzione, ovvero attivarla, dovrà compilare il modulo Completamento Adesione, consegnarlo direttamente al proprio datore di lavoro che lo invierà via posta (ordinaria o raccomandata) all’indirizzo: FONDO PENSIONE COMETA C/O PREVINET CASELLA POSTALE 176 CAP 31021 MOGLIANO VENETO TV.

Azienda

L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato deve:

  • Archiviare il modulo
  • Comunicare a Cometa la variazione, inserendo l’informazione nella distinta contributiva relativa al primo periodo trimestre successivo alla data di efficacia della richiesta

N.B. Il modulo non deve essere inviato a Cometa, ma archiviato e conservato dall’azienda.

Modulistica