COMETA, il Fondo pensione negoziale più grande in Italia, è pronto ad accogliere le adesioni automatiche!
Per i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione successiva al 30/06/2026, l’art. 8, co. 7, del D. Lgs. n. 252/2005 prevede che l’adesione alla previdenza complementare sia automatica (salvo rinuncia nel termine di 60 giorni).
In base all’art. 8, co. 8 e 9-bis, del D. Lgs. n. 252/2005, il datore di lavoro, al momento dell’assunzione, è tenuto a fornire un’informativa dettagliata al neoassunto sugli accordi collettivi applicabili in tema di previdenza complementare, sul meccanismo di adesione automatica, sulla forma pensionistica di destinazione, sulle diverse scelte disponibili e sulla relativa tempistica.
La forma pensionistica di destinazione deve essere, tuttavia, in grado di investire i contributi e le quote di TFR derivanti dalle adesioni automatiche in conformità alle nuove previsioni di cui all’art. 8, co. 9, del D. Lgs. n. 252/2005: i datori di lavoro dovranno, quindi, acquisire informazione dalla forma pensionistica complementare di riferimento in merito a tale adeguamento prima di iniziare a destinare alla stessa i flussi di TFR e di contribuzione.
A tale riguardo si comunica che, avuto riguardo alle Istruzioni COVIP del 23/06/2026 in ordine ai criteri minimi che devono soddisfare i percorsi e le linee di investimento di cui all’art. 8, co. 9, del D. Lgs. n. 252/2005, in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, COMETA è idoneo a raccogliere le adesioni automatiche previste dal D. Lgs. n. 252/2005 dal 1° luglio 2026.
Grazie alla presenza di 4 (quattro) comparti di investimento con profili rischio-rendimento differenziati, COMETA può investire i contributi e le quote di TFR derivanti dalle adesioni automatiche, come stabilito al paragrafo 10-b) delle suddette Istruzioni COVIP, impegnandosi ad adeguarsi alle Istruzioni attivando percorsi life–cycle entro il termine del periodo transitorio, fissato al 30/06/2027.
Nei prossimi giorni saranno fornite indicazioni di dettaglio in merito al comparto al quale gli aderenti automatici saranno collocati in funzione della loro età anagrafica.
Si coglie l’occasione per anticipare che, entro il 3 luglio 2026, COMETA diramerà una Circolare esplicativa sull’adesione automatica e sui nuovi obblighi informativi che la legge pone in capo ai datori di lavoro. Alla Circolare sarà allegato un fac-simile di “Informativa aziendale ai lavoratori”.
Fondo Pensione Cometa
