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Informazioni

Contribuzione

Ogni lavoratore associato a Cometa ha una propria posizione individuale in cui confluiscono tutti i contributi versati:

TFR (trattamento di Fine Rapporto)

La percentuale di versamento dipende dalla prima occupazione del lavoratore:

  • 100% Se la prima occupazione è successiva al 28/04/1993.
     
  • A scelta tra il 40% e il 100% Se la prima occupazione è precedente al 28/04/1993

La decisione di destinare il Tfr a Cometa non è reversibile salvo nel caso in cui si riscatti totalmente la posizione.

Cosa accade se si sceglie di richiedere il Tfr in busta paga?
Assofondipensione, l’associazione di categoria dei Fondi pensione negoziali, ha predisposto un portale con tutte le informazioni utili sul Tfr in busta paga.

Clicca qui e vai al portale

Contributo individuale e del datore di lavoro:

Il lavoratore può scegliere di versare, oltre al Tfr, un contributo individuale, calcolato come percentuale dello stipendio (la contribuzione minima prevista dai CCNL è calcolata in base al valore dei minimi contrattuali del livello di inquadramento mentre la contribuzione volontaria è calcolata in base alla retribuzione utile ai fini del TFR).
Il contributo è trattenuto mensilmente in busta paga e versato periodicamente a Cometa.
La percentuale del contributo può essere liberamente scelta dal lavoratore. Se è almeno pari alla percentuale minima stabilita dagli accordi, avrà diritto anche al contributo aggiuntivo del datore di lavoro.

  • Lavoratori dipendenti del settore metalmeccanico della installazione di impianti
     
  Quota TFR Contributo (1)
Lavoratore(2)     Datore di lavoro

Lavoratori occupati dopo
il 28.04.1993

100% 1,2% 2%

Lavoratori già occupati al 28.04.1993

40%(3) 1,2% 2%

Apprendisti

100% 1,2% 2%

 

  •  Lavoratori dipendenti del settore orafo-argentiero industria
     
  Quota TFR Contributo (1)
Lavoratore(2)       Datore di lavoro

Lavoratori occupati dopo
il 28.04.1993

100% 1,2% 1,4%

Lavoratori già occupati al 28.04.1993

40% (3) 1,2% 1,4%

Apprendisti

100% 1,5% 1,5%

 

  •  Lavoratori dipendenti del settore CCSL FCA N.V. CNH Industrial N.V.
     
  Quota TFR Contributo (1)
Lavoratore (2)     Datore di lavoro

Lavoratori occupati dopo
il 28.04.1993

100% 1,2% 1,7%

Lavoratori già occupati al 28.04.1993

40%(3) 1,2% 1,7%

Apprendisti

100% 2% 2%

(1) I contributi a carico del lavoratore e del datore di lavoro sono calcolati in base al valore dei minimi contrattuali del livello di inquadramento.
(2) Misura minima del contributo da parte del lavoratore per avere diritto al contributo del datore di lavoro. Il lavoratore può fissare liberamente una misura maggiore di quella prevista dall'accordo, comunicandola al proprio datore di lavoro in qualsiasi momento con decorrenza dal mese successivo alla comunicazione stessa.
(3) Il lavoratore può scegliere di versare in alternativa il 100% dell'intero flusso di TFR.

I contributi sono versati con periodicità Trimestrale a decorrere dal primo mese successivo all'adesione.

I contributi sono versati direttamente dal datore di lavoro a Cometa e possono essere verificati mensilmente in busta paga.

Contributi volontari

Oltre ai versamenti individuali e del datore di lavoro, l'aderente può effettuare anche versamenti volontari tramite bonifico bancario.
A differenza del Tfr, dei contributi individuali e del datore di lavoro, questa tipologia di versamento può proseguire anche oltre il raggiungimento dell'età pensionabile, a condizione che l'aderente abbia almeno un anno di contribuzione a favore di forme di previdenza complementare.

Familiari fiscalmente a carico

I familiari fiscalmente a carico, come i lavoratori iscritti a Cometa,  hanno una propria posizione individuale in cui confluiscono tutte le somme versate.
La contribuzione non prevede né il versamento del Tfr né il contributo dell’azienda. Il lavoratore e, se maggiorenne, il familiare fiscalmente a carico, possono decidere liberamente importi e tempi  dei versamenti, che dovranno essere effettuati da uno dei due soggetti tramite bonifico bancario.
Per maggiori informazioni sulle modalità di adesione e di gestione della posizione del fiscalmente a carico, scarica il Regolamento.

I contributi versati a Cometa permettono di pagare meno tasse

Ogni anno, nella dichiarazione dei redditi, i contributi individuali, quelli del datore di lavoro e i contributi volontari sono deducibili dal reddito fino al valore di 5.164,57 €. Nel calcolo del limite non deve essere considerato il  TFR, che sarà tassato al momento del pensionamento.
I contributi che transitano in busta paga (individuali e del datore) saranno automaticamente dedotti dal reddito imponibile ai fini IRPEF.
I contributi volontari versati entro il 31 dicembre di ogni anno, saranno riepilogati in una certificazione che il Fondo invierà all’iscritto entro il mese di marzo, in modo da poterla presentare in fase di dichiarazione dei redditi.

Calcola il vantaggio fiscale che potresti ottenere grazie alla deducibilità dei contributi.