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COMETA: I RENDIMENTI DEI COMPARTI NEL 2019

Il Consiglio di Amministrazione di Cometa, riunitosi il 29 gennaio u.s., ha ratificato i rendimenti dei comparti di investimento per il 2019.

In dettaglio, i rendimenti dei comparti per il 2019 sono stati:

COMPARTO    RENDIMENTO 2019
Monetario Plus 0,40%
Sicurezza 1,29%
Sicurezza 2015 0,88%
Reddito 6,86%
Crescita 11,29%

La previdenza complementare ricopre oggi un ruolo di crescente importanza nel quadro della progressiva contrazione del primo pilastro e delle sue tutele.

Di fronte a questo scenario, il Fondo Cometa è in grado di fornire una risposta efficace ai bisogni previdenziali dei lavoratori, in virtù di un’attenta gestione delle risorse, nonché dell’orizzonte temporale di lungo periodo e dei vantaggi previsti dalla normativa in materia di previdenza complementare, quali i benefici fiscali e la contribuzione aggiuntiva al Fondo da parte del datore di lavoro.

Considerando a titolo d’esempio il comparto Reddito in un orizzonte temporale di lungo termine, un lavoratore iscritto al Fondo ha potuto ottenere un rendimento consistente e superiore alla rivalutazione del TFR.

ADERENTE DALL'AVVIO DI COMETA (1998)
31/12/2019
POSIZIONE ADERENTE A COMETA                                       POSIZIONE EQUIVALENTE NON ADERENTE A COMETA
   
Contributo aderente 10.687 Contributo aderente 10.687
TFR 36.487 TFR 36.487
Totale lavoratore 47.174 Totale lavoratore 47.174
Contributo azienda 6.224 Contributo azienda: 0

Rendimento fondo

19.587 Rendimento TFR 7.687
Totale Azienda + Cometa 25.811

Totale Azienda + Rendimento TFR

7.687
Totale controvalore     72.985      Totale controvalore    54.862   

 

Oreste Gallo, Presidente del Fondo Cometa, ha affermato: “La gestione finanziaria ha ottenuto quest’anno risultati positivi in tutti i comparti, beneficiando anche di un andamento dei mercati sostanzialmente più favorevole. Ma, al di là della singola annualità, a risultare premiante nell’investimento previdenziale è soprattutto l’ottica di lungo periodo. Questo implica tra l’altro l’importanza di aderire per tempo alla previdenza complementare, che è a tutti gli effetti un investimento sul futuro. Per questo motivo, l’incremento delle adesioni è uno degli obiettivi su cui Cometa sarà sempre più impegnato, con l’obiettivo di estendere a una platea crescente di lavoratori le tutele che è in grado di offrire, anche valutando opportunità e strategie per raggiungere e coinvolgere le giovani generazioni fin dal loro ingresso nel mondo del lavoro.”