Cometa è un fondo pensione complementare nato con l’obiettivo di offrire una copertura pensionistica integrativa del sistema di previdenza obbligatorio. Con una solida esperienza di 28 anni e oltre 500.000 iscritti, Cometa rappresenta attualmente il fondo pensionistico più importante in Italia.
La direzione giusta per il tuo domani
Il fondo prevede dei costi di gestione molto bassi e agevoli.
Esenzione fiscale per contributi fino a € 5.164,57 annui.
Tassazione agevolata sulle prestazioni di rendimento del capitale.
Contributo aggiuntivo a carico del datore di lavoro.
Il fondo prevede dei costi di gestione molto bassi e agevoli.
Esenzione fiscale per contributi fino a € 5.164,57 annui.
Tassazione agevolata sulle prestazioni di rendimento del capitale.
Contributo aggiuntivo a carico del datore di lavoro.
La pensione complementare
Prevede il conferimento di tre tipologie di contributi, dal dipendente e dall'azienda:
Linee d’investimento
Scegli il comparto più adatto al tuo profilo di rischio e rendimento
I rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Nel valutarli prendi a riferimento orizzonti temporali ampi.
Come aderire a Fondo Cometa in tre passaggi:
Scarica e prendi visione di questa documentazione: Informazioni chiave per l’aderente e Informativa sulla sostenibilità.
Scarica e compila il Modulo di adesione in ogni sua parte.
Consegna il Modulo di adesione al tuo datore di lavoro: lui si occuperà di compilarlo nelle parti ad esso riservate e di inviarlo al Fondo.*
Una volta perfezionata l’adesione, il nuovo iscritto riceverà una lettera di benvenuto contenente il codice personale e la password per accedere all’Area Riservata del sito, dove sarà possibile consultare la propria posizione individuale ed effettuare alcune operazioni.
* Se già si aderisce ad altra forma pensionistica complementare, farsi consegnare dall’azienda la scheda costi del Fondo di provenienza, sottoscriverla e allegarla al modulo di adesione che dovrà essere inviato a Cometa.
Approfondimenti sul modulo di adesione al Fondo
All’interno del modulo è presente anche un questionario di autovalutazione, che ti aiuta a scegliere il comparto di investimento più adatto alle tue esigenze previdenziali, composto da nove domande. In particolare, le ultime tre domande prendono in considerazione la capacità di risparmio (domanda n.7), l’orizzonte temporale (domanda n.8) e la propensione al rischio (domanda n.9).
Compila il form
Inserisci i tuoi dati e scarica il modulo di adesione a Cometa.
Chi siamo
Un’associazione non profit
Cometa ha personalità giuridica: è un’associazione riconosciuta e non persegue finalità di lucro. È pertanto un’associazione non profit che ha l’unico scopo di raccogliere i contributi, gestire e valorizzare le risorse nell’esclusivo interesse degli associati e consentire loro di disporre, all’atto del pensionamento, di adeguate prestazioni pensionistiche complementari al sistema previdenziale obbligatorio.
Tra le caratteristiche principali del Fondo spicca l’adesione libera e volontaria. Cometa è inoltre un fondo a contribuzione definita, nel quale l’entità della prestazione pensionistica complementare dipende dai contributi versati e dai risultati della gestione finanziaria. La capitalizzazione è individuale ovvero ogni lavoratore associato ha una propria posizione individuale in cui confluiscono i contributi versati a suo nome.
È stato fondamentale aprire una pensione complementare con Cometa: attualmente ho accumulato una somma che potrà permettermi di vivere la mia pensione in tranquillità.
Arturo V.
Meccanico, 55 anni
Io sono contentissimo della mia scelta. Oltre al 100% del TFR, io verso il 4% e l’azienda il 2%. I guadagni sono molto più alti rispetto che lasciarli in azienda.
Christian P.
Operaio, 31 anni
Cometa è stata la scelta giusta! I costi di gestione del Fondo sono molto più bassi rispetto ai fondi pensione aperti e ai piani individuali pensionistici.
Serena C.
Impiegata, 40 anni
Comunicazioni
Dicono di noi
Rendita vitalizia oltre i termini di prescrizione operativa
La possibilità di costituzione di rendita vitalizia con onere interamente a carico del lavoratore sarà riconosciuta anche alle domande inviate all’Inps prima dell’entrata in vigore della legge 203/2024 ma ancora giacenti od oggetto di ricorsi non definiti.
Fondo Cometa ha superato il mezzo milione di iscritti
Cometa, il Fondo pensione complementare per i lavoratori dell’industria metalmeccanica, della installazione di impianti e dei settori affini, ha superato, al 31 gennaio scorso, i 500.000 associati. Nel 2024 ha registrato complessivamente oltre 40.000 nuove adesioni. Con 501.461 aderenti oggi Cometa è il primo fondo pensione italiano per numero iscritti e ha un attivo netto destinato alle prestazione di circa 15,8 miliardi.
Cometa, adesioni boom tra gli under 35. Superata la soglia dei 500mila iscritti
Oltre 40mila nuove adesioni in un anno, con quota mezzo milione di adesioni raggiunta lo scorso 31 gennaio. Si tratta dei numeri di Cometa, il Fondo pensione complementare per i lavoratori dell’industria metalmeccanica. Nel 2024 il 54% delle nuove adesioni esplicite «ha riguardato lavoratori di età inferiore a 35 anni, trainate dalla previsione del contratto collettivo di settore che, dal 2021, prevede una contribuzione maggiorata a carico» dei titolari.
Cometa taglia il traguardo di 500.000 aderenti.
Nel 2024 il Fondo pensione complementare per i lavoratori dell’industria metalmeccanica, della installazione di impianti e dei settori affini ha registrato complessivamente oltre 40.000 nuove adesioni: il 54% delle adesioni esplicite ha riguardato lavoratori di età inferiore a 35 anni, trainate dalla previsione del contratto collettivo di settore che prevede una contribuzione maggiorata a carico dei datori di lavoro. Nel 2024, il Fondo ha svolto oltre 50 incontri di informazione nelle aziende e sui territori, in collaborazione con imprese e sindacati.
Per le donne pensioni più basse fino al 44%
Tra part-time volontario o di necessità, cura della famiglia, lavori discontinui, il gap retributivo di genere presenta il conto anche al momento della pensione. Sebbene le donne siano infatti numericamente superiori tra i beneficiari di pensioni, essendo 7,9 milioni le pensionate rispetto ai 7,3 milioni di pensionati, nel lavoro dipendente privato gli importi medi delle pensioni di anzianità/anticipate e di invalidità per le ex lavoratrici sono rispettivamente del 25,5% e del 32% inferiori rispetto a quelli degli uomini, mentre nel caso delle pensioni di vecchiaia il divario raggiunge il 44,1%.
Potrebbe servirti sapere...
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Chi può associarsi a Cometa?
Tutti i lavoratori dipendenti, assunti a tempo indeterminato, determinato o con contratto di apprendistato in aziende che applicano il CCNL dell’industria metalmeccanica e dell’istallazione di impianti e dell’industria orafa-argentiera. Infine possono iscriversi a Cometa anche i familiari fiscalmente a carico dei lavoratori iscritti.
A che età è consigliato aprire un fondo pensione?
Il tempo gioca a tuo favore. Aderendo a una forma pensionistica complementare fin dall’inizio della tua carriera lavorativa puoi accumulare un risparmio rilevante per formare una pensione integrativa adeguata e far fronte a eventuali discontinuità lavorative.
Cosa si intende per adesione esplicita e adesione tacita?
L’adesione esplicita avviene tramite la compilazione e la consegna del modulo di adesione all’azienda. L’adesione tacita avviene nel caso in cui il lavoratore non abbia espresso, tramite la compilazione del modulo TFR entro sei mesi dall’assunzione, la scelta di destinazione del TFR.
Come faccio a scegliere o modificare il comparto?
Per gli iscritti che aderiscono esplicitamente i contributi sono automaticamente versati al comparto “Reddito”. Per gli iscritti che aderiscono in via tacita i contributi sono invece destinati al comparto “TFR SIlente”. Se vuoi variare il comparto rispetto a quello che ti è stato assegnato al momento dell’adesione, puoi farlo direttamente all’interno dell’area riservata del sito (ad esclusione del comparto TFR Silente), i cui codici ti sono stati comunicati nella welcome letter. Successivamente, il comparto può essere modificato ogni 12 mesi all’interno delle finestre di prenotazione (21 di ogni mese e il 20 del mese successivo). La variazione sarà eseguita con il valore quota del mese di chiusura della finestra di prenotazione.
Come posso verificare l’andamento dei comparti di Cometa?
Ogni mese sul sito, nella sezione Andamento Gestione, sono pubblicati i dati relativi ai valori quota di ogni comparto. È inoltre possibile verificare l’andamento dei valori dall’inizio della gestione. I risultati passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Ti invitiamo quindi a valutare il comparto di investimento in un orizzonte temporale di medio periodo e prendere visione del prospetto con rendimenti e variabilità nel tempo di ogni comparto.
Le somme versate al fondo rimangono vincolate fino alla pensione?
L’anticipazione della posizione individuale può essere richiesta se si soddisfano alcuni requisiti e laddove ricorrano alcune situazioni di particolare rilievo per la vita dell’aderente (ad esempio, spese sanitarie straordinarie, acquisto della prima casa di abitazione) o per altre sue personali esigenze. L’anticipazione per spese sanitarie può essere richiesta sempre per un importo massimo del 75% della posizione individuale maturata. La somma anticipata verrà tassata con un’aliquota che varia dal 15% al 9% in base al numero di anni di iscrizione a forme di previdenza complementare. Per l’acquisto e ristrutturazione della prima casa, l’anticipazione può essere richiesta dopo 8 anni di iscrizione a forme di previdenza complementare per un importo massimo del 75% della posizione, che verrà tassato con un’aliquota del 23%. Infine, per ulteriori esigenze può essere richiesta dopo 8 anni di iscrizione a forme di previdenza complementare per un importo massimo del 30% della posizione, tassato con un’aliquota del 23%.
