COMETA: I RENDIMENTI DEI COMPARTI NEL 2019
Il Consiglio di Amministrazione di Cometa, riunitosi il 29 gennaio u.s., ha ratificato i rendimenti dei comparti di investimento per il 2019.
In dettaglio, i rendimenti dei comparti per il 2019 sono stati:
COMPARTO | RENDIMENTO 2019 |
---|---|
Monetario Plus | 0,40% |
Sicurezza | 1,29% |
Sicurezza 2015 | 0,88% |
Reddito | 6,86% |
Crescita | 11,29% |
La previdenza complementare ricopre oggi un ruolo di crescente importanza nel quadro della progressiva contrazione del primo pilastro e delle sue tutele.
Di fronte a questo scenario, il Fondo Cometa è in grado di fornire una risposta efficace ai bisogni previdenziali dei lavoratori, in virtù di un’attenta gestione delle risorse, nonché dell’orizzonte temporale di lungo periodo e dei vantaggi previsti dalla normativa in materia di previdenza complementare, quali i benefici fiscali e la contribuzione aggiuntiva al Fondo da parte del datore di lavoro.
Considerando a titolo d’esempio il comparto Reddito in un orizzonte temporale di lungo termine, un lavoratore iscritto al Fondo ha potuto ottenere un rendimento consistente e superiore alla rivalutazione del TFR.
ADERENTE DALL'AVVIO DI COMETA (1998) | |||
31/12/2019 | |||
POSIZIONE ADERENTE A COMETA | POSIZIONE EQUIVALENTE NON ADERENTE A COMETA | ||
Contributo aderente | 10.687 | Contributo aderente | 10.687 |
TFR | 36.487 | TFR | 36.487 |
Totale lavoratore | 47.174 | Totale lavoratore | 47.174 |
Contributo azienda | 6.224 | Contributo azienda: | 0 |
Rendimento fondo |
19.587 | Rendimento TFR | 7.687 |
Totale Azienda + Cometa | 25.811 |
Totale Azienda + Rendimento TFR |
7.687 |
Totale controvalore | 72.985 | Totale controvalore | 54.862 |
Oreste Gallo, Presidente del Fondo Cometa, ha affermato: “La gestione finanziaria ha ottenuto quest’anno risultati positivi in tutti i comparti, beneficiando anche di un andamento dei mercati sostanzialmente più favorevole. Ma, al di là della singola annualità, a risultare premiante nell’investimento previdenziale è soprattutto l’ottica di lungo periodo. Questo implica tra l’altro l’importanza di aderire per tempo alla previdenza complementare, che è a tutti gli effetti un investimento sul futuro. Per questo motivo, l’incremento delle adesioni è uno degli obiettivi su cui Cometa sarà sempre più impegnato, con l’obiettivo di estendere a una platea crescente di lavoratori le tutele che è in grado di offrire, anche valutando opportunità e strategie per raggiungere e coinvolgere le giovani generazioni fin dal loro ingresso nel mondo del lavoro.”